Polyak’ta direniş kazandı! İzmir’in Kınık ilçesine bağlı Polyak Eynez Madencilik’te yıllarca sistematik mobbinge maruz kalan ve Kod-46 ile işten atılan Bağımsız Maden İş üyesi Erdoğan Çapaklı için yapılan direniş kazanımla sonuçlandı. Buna göre: Erdoğan Çapaklı’nın işten çıkış kodu iptal edilerek işsizlikten yararlanabilecek şekilde değiştirilecek, 3 ay içerisinde herhangi bir yeraltı maden ocağında işe alınacak, Polyak Madencilik 650 bin TL tazminat ödeyecek.
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın grev yasağını tanımayan Schneider Enerji işçileri kazandı! Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile yürütülen toplu sözleşme sürecinde anlaşma sağlanamaması üzerine grev kararı alınan Birleşik Metal İş’in örgütlü olduğu Schneider Enerji’de işçiler 23 Ocak’ta greve çıktı. Aynı günün akşamı Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın resmi gazetede yayınlanan kararı ile grev “milli güvenliği bozucu” nitelikte bulunarak yasaklandı. Birleşik Metal İş üyesi işçiler grev yasağını tanımayarak greve devam etti. Sendika ile işveren arasında yapılan görüşmeler sonucu 24 Ocak’ta anlaşma sağlandı.
LCWaikiki işçilerinin direnişi kazanımla sonuçlandı. LCWaikiki’nin Esenyurt’ta bulunan deposunda taşeron Kluh’a bağlı temizlik işçisi olarak çalışan işçiler, çalışma koşullarının düzeltilmesi ve promosyon hakkı talebiyle iş bırakma eylemi yapmıştı. Eyleme katılan işçilerden 13’ü Kod-46 ile işten atılmış, Limter-İş sendikası ile birlikte depo önünde direnişe başlamıştı. Direniş 19. gününde kazanımla sonuçlandı. Buna göre: işçilerin işten çıkış kodu değiştirilecek ve tüm hakları verilecek.
Koç Holding’e bağlı TÜPRAŞ’ta yüzde 9,6 ek zam oranını kabul etmeyen işçiler TÜPRAŞ’a ait 4 rafineride iş yavaşlatma eylemine başladı. İşçilerin talebi yüzde 50 ek zam. TÜPRAŞ işçisi yüzde 50 ek zam talebine Koç Holding’in olumlu yanıt vermemesi durumunda eylemlerini sürdürmekte kararlı.
Trendyol Go moto kuryeleri, iş bırakma eylemi sonrası taleplerini iletmek üzere işverenden 23 Ocak için tarih almıştı. 23 Ocak’ta işverenle yapılan görüşme sonrası yapılan açıklamada ücret dışındaki taleplerin kabul edildiği, ücretle ilgili de kısmi artışlar sağlandığı ifade edildi. Daha sonraki günlerde kurye işçilerinin kendi mesajlaşma gruplarında ve sosyal medya hesaplarında yaptıkları tartışmalarda görüşme sürecinin şeffaf olmaması ve ücretlerde bir artış yapılmayıp firmanın temsilcileri oyaladığı ve kandırdığı yönünde eleştiriler getirildi. 23 Ocak’ta yapılan canlı yayında 24 Ocak’ta tekrar eylem kararı alan işçiler eylem günü provakasyon olacağı gerekçe gösterilerek iş durdurma eylemlerini iptal etti.
DİRENENLER
İzmir – Çiğli Belediyesi şirketi ÇİBEL AŞ’de çalışan işçiler, ek zam talebiyle eylem yaptığı için işten atılmakla tehdit ediliyor. Genel-İş Sendikası iş birlikçi tutumu ile eyleme katılan 61 işçi hakkında disiplin soruşturması başlattı. İşçiler Change.org’ta imza kampanyası başlattı.
İstanbul - Nakliyat-İş’e üye oldukları için Pegasus Havayolları’nın işten attığı 4 işçi Kartal Adliyesi 2. İş Mahkemesinde görülen işe iade ve sendikal tazminat davasını kazandı.
Bursa - Uluğ Enerji ve UEDAŞ işçileri promosyon hakkını kazandı. DİSK Enerji-Sen ile Uluğ Enerji ve UEDAŞ arasında TİS görüşmeleri devam ederken sendikanın toplu sözleşme taslağında bulunan promosyon ödenmesine dair madde toplu sözleşme imzalanmadan hayata geçti. İşçilere 3 yıl için 20 bin TL promosyon ödemesi yapılacak.
İstanbul – Tuzla Eğitmen Kolejinde bir öğretmen ara tatil hakkını savunduğu için işten çıkarıldı. Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası konuyla ilgili basın açıklaması yaptı.
İstanbul – Öğrenci kontenjanı dolan ve ihalelere devam eden İstanbul Kent Üniversitesi yönetimi, akademisyenlere maaş ödemiyor.
Adana – Parça başı ücretlerine %120 zam talebiyle 2 Ocak'ta iş bırakan yerli ve mülteci saya işçileri teklif edilen %30+30 zammı reddederek 2 haftadır sürdürdükleri iş bırakma eylemini %60 zam alarak sonlandırdı.
Kocaeli – Gebze Petrol-İş üyesi Araymond işçileri, tazminatsız işten atılan işçiler için eylem yaptı.
Şanlıurfa – Polçak Tüvtürk istasyonlarında Nakliyat İş Sendikası’na üye oldukları gerekçesiyle işten çıkarılan işçilerin direnişi 1526 günü geride bıraktı.
Bursa – Demirtaş OSB Barutçu Tekstil’de sendikalaştıkları için işten atılan Öz İplik-İş üyesi işçilerin direnişi 105 gündür devam ediyor.
Eskişehir – Atışkan Alçı’da Kristal-İş üyesi işçilerin grevi 214. gününde sürüyor.
İstanbul – CHP'li Şişli Belediyesi'nden haksız yere işten çıkarılan işçiler, 1160 gündür direnişe devam ediyor.
Manisa – Tütün üreticileri Selendi'de kilo fiyatı satışının artırılması talebiyle miting düzenledi.
Kocaeli – Patronlar tarafında hukuka aykırı bulunan Kartonsan grevinin 39 günü geride kaldı. İşçiler haklarını alana kadar mücadeleye devam edecek.
Kocaeli – Petrol-İş’in örgütlendiği Portakal Plastik'te uyarı eylemleri devam ediyor.
Kocaeli – Gölcük'te bulunan Ford Otosan'da ek zam isteyen işçiler sarı sendika iş birliği ile işten atıldı.
DÜNYADAN
Birleşik Krallık'ta grevler hız kesmeden devam ederken emekçilere yönelik saldırı ve baskılar da büyüyor. Grevler sırasında kamu hizmetlerinin belirli bir seviyede tutulmasını öngören ve bazı işçilere çalışma zorunluluğu getiren yasa tasarısı, geçtiğimiz haftalarda parlamento gündemine gelmişti. Hala yürürlükte olan Thatcher yasaları bir genel greve izin vermese de grev hakkına yapılan saldırı 1 Şubat'ta sendikaların koordineli eylemiyle protesto edilecek, farklı sektörlerden yaklaşık 500.000 işçi 1 günlüğüne greve çıkacak.
Amazon'un İngiltere Coventry deposunda örgütlenen yaklaşık 300 işçi, 25 Ocak'ta ilk yasal grevlerine çıktı. İşçiler, Ağustos ayında önerilen sefalet ücretlerini reddetmiş ve fiili greve çıkmıştı. İlerleyen süreçte, GMB sendikasına üye olan işçiler 98% oyla greve evet demişti.
İtalya’da akaryakıt dağıtım şirketlerinde çalışan işçilerin örgütlü olduğu FAIB, FEGICA ve FIGISC sendikalar, Giorgia Meloni liderliğindeki hükümeti protesto etmek amacıyla greve gitti. Sendikalar, "yakıtta şeffaflık kararnamesi" olarak anılan düzenlemeye akaryakıt istasyonlarını tüketicilerle karşı karşıya getirdiğini belirterek itiraz ediyor.
Hırvatistan'ın başkenti Zagreb'te yaklaşık 400 atık işçisi, üç çalışma arkadaşlarının işten atılmasını ve düşük ücretlerini protesto etmek amacıyla 4 günlük fiili bir greve çıktı. Anlaşma sağlanması üzerine işçiler grevi sona erdirdi.
Lübnanlı öğretmenlerin 9 Ocak'ta düşük ücret ve kötü çalışma koşullarına karşı başlattığı grev üçüncü haftasına girdi. Öğretmenler yaşanabilir ücretler ve ulaşım ödeneği olmadan öğretmenlik yapmaya devam edemeyeceklerini söylüyor.
Almanya Düsseldorf Havalimanı'nda Verdi sendikasına bağlı işçiler 27.01.2023'te bir günlük bir uyarı grevi düzenledi. Yaklaşık 700 işçinin işlerini kaybetmesi riskiyle karşı karşıya kalması sonucunda alınan grev kararı, uçuşların yarısının iptal olmasına neden oldu.
Verdi sendikasının örgütlü olduğu Berlin-Brandenburg Havalimanı’nda, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin sonuç kazanmaması sebebiyle yer ve güvenlik hizmetleri personeli 25 Ocak'ta bir uyarı grevine gitti. Pek çok uçuş olumsuz etkilendi.
İspanya'da sağlık hizmetlerindeki süresiz grev devam ediyor. Katalonya'da Salı ve Çarşamba günleri doktorların greviyle eş zamanlı olarak iş bırakan öğretmenler, ek personel talebinde bulundu, bütçe kesintilerinin geri alınmasını istedi. İşverenler ile sendika arasında bir sonraki görüşmeler 30 Ocak ve 8 Şubat’ta yapılacak.
Hindistan Kerela'da yaklaşık 1500 yarı zamanlı devlet okulu öğretmeni 17 Ocak'ta ücret artışı talebiyle protesto eylemi düzenledi. Sendika binası önünde toplanan öğretmenler, hükümeti içinde bulundukları durumla ilgilenmemekle suçladı ve görmezden gelmeye devam etmeleri durumunda eylemlerini sürdüreceklerini ifade etti.
Fransa'da petrol işçileri emeklilik tasarısını protesto amacıyla 26 Ocak'ta 48 saatlik greve çıktı. CGT sendikasının çağrısıyla liman işçileri de 26 Ocak'ta 24 saatlik bir greve çıktı.
Güney Kore'de sendikalara yönelik baskı artıyor. Güney Kore'nin istihbarat teşkilatı, Kuzey Kore ajanlarıyla yasadışı temaslarda bulundukları iddiasıyla, çeşitli sektörlerdeki işçileri temsil eden Kore İşçi Sendikaları Konfederasyonu ofislerine baskınlar düzenledi. Konfederasyon, baskınları işçi hareketini bastırmaya yönelik bir çaba olarak nitelendirerek kınadı.
Nijerya'da Lagos Murtala Muhammed Uluslararası Havalimanı çalışanları 23 Ocak'ta ücret artışı için greve gitti. Yapılan görüşmeler neticesinde grev sona erdirildi ancak işçilerin talepleri karşılanmadı.
KENT VE EKOLOJİ
Bingöl’ün Genç ilçesi ile Amed’in Lice ilçesi arasında yer alan Sarım Havzası’nda yapılması planlanan HES projesi hakkında Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı ÇED olumlu kararı verdi. Bunun üzerine bölge halkı Danıştay’a yürütmeyi durdurma başvurusunda bulundu. Projenin gerçekleşmesi halinde bölgedeki birçok canlı türünün ve bölge ekosisteminin yaşam alanının yok edileceği öngörülüyor.
Kayseri’nin Pınarbaşı ilçesine bağlı Aşağıbeyçayır ile Eğrisöğüt köyleri arasındaki bölgede organik tarım/hayvancılık faaliyetlerini içeren bir tesis inşa edilmesi için ihale süreci söz konusu. Bu kapsamda köy halkının edindiği bilgiye göre arazide bir patlayıcı üretim ve depolama tesisi de kurulacak. Bu projenin tarım, hayvancılık, arıcılık, yaban hayatı, su kaynakları ve hava kalitesi gibi birçok alanda etkileri olacak. Proje hem köylülerin geçim kaynaklarını hem de köylülerin sağlıklarını olumsuz etkileyecek. 31 Ocak’ta ÇED bilgilendirme toplantısı yapılacak. Ancak köylüler proje ve ihale konusunda bilgilendirilmedi. Köylüler ise projeye karşı çıkıyor ve arazinin mera statüsünün devam etmesini ve gerekirse ormana dönüştürülmesini istiyorlar.
Kütahya’nın Simav ve Tavşanlı ilçeleri sınırlarında kalan yaklaşık 10 köyü ilgilendiren altın madenine karşı köylülerin açtığı davada Danıştay 6’ncı Dairesi kararını açıkladı. Danıştay, maden bölgesinde yapılan bilirkişi incelemesinin yeniden yapılması gerektiğine hükmetti. Dosya yeniden Kütahya 1’inci İdare Mahkemesi’ne gönderildi.
Mimarlar Odası ile Şehir Plancıları Odası'nın İstanbul şubelerinin Validebağ Korusu hakkındaki imar planlarının iptali için açtıkları davalarda mahkeme kararını açıkladı. Karara göre söz konusu planlar iptal edildi.